Cet atelier vous est proposé en présentiel au Château de Courrière.
Plusieurs sujets seront abordés au courant de cet atelier :
1. La médiation en matière sociale :
- Médiation et les autres MARL/C
- Spécificités de la médiation en matière sociale
- Critères de médiabilité
- Place de l’autonomie de la volonté
- Échanges d’expérience
2. Le bien être au travail :
- Droits humains
- Loi du 4/8/1996 : champ d’application rationae personae
- Obligation de moyen ou de résultat ?
- Les plans de prévention
3. RPS et harcèlement en particulier :
- Définitions
- Rôles du Conseiller en prévention et de la Personne de confiance
- Exemples jurisprudentiels
- Échange d’expériences
- Synergies avec le médiateur
- Introduction à la CACH
- Le travail de la CACH au quotidien
Objectif, méthodologie
Agir préventivement.
Etre outillé pour accompagner les plaignants vers les personnes compétentes.
Méthodologie : rappel du cadre juridique et échange d’expériences
Groupe cible
Avocats – manager de cabinet - paralégaux
Orateurs
- Séverine EVRARD, avocate au Barreau de Bruxelles et médiatrice agréée CFM
- Olivier MORENO, juge au tribunal du travail francophone de Bruxelles, médiateur agréé CFM, Président S-Mediation.be
- Mathilde RENTMEISTER, avocate au Barreau de Liège-Huy depuis le 3 octobre 2016. Ancien membre de la Conférence Libre du Jeune Barreau de Liège de juin 2018 à juin 2022 et ancienne Présidente pour l’année judiciaire 2020-2021. Membre de la Cellule d’AVOCATS.BE contre le Harcèlement depuis novembre 2019 et de la Cellule anti-harcèlement du Barreau de Liège-Huy depuis sa création durant l’année judiciaire 2020-2021. Elle pratique quotidiennement le droit social et le règlement collectif de dettes.
Cet atelier est agréé à concurrence de 3 heures auprès de la C.F.M.
Cette formation peut faire l'objet d'une prime Liberform si vous remplissez les conditions. Intéressé ? Cliquez ici.
